管理培训生

新东方在线管理培训生项目是一个系统的人才发展计划，按照行业和公司发展规划设计，旨在甄选应届毕业生中具备高发展潜力、成就导向和管理潜质的优秀人才，与公司一起成长。管理培训生入职公司后，经过为期两年，四个阶段的系统培养，帮助管培生达到胜任中、基层管理岗位的能力要求，目前分为四个发展方向：内容产品、互联网产品、运营、市场。

◆内容产品方向：主要负责教研内容的研发，将内容转化成在线产品，并对全产品生命周期负责。主要职能包括：甄选优质师资，输出教学内容，设计教学产品，制作线上课程，服务学习过程，运营学习产品，协同产品销售等。

◆互联网产品方向：主要负责了解用户需求，结合公司业务形态输出满足用户的互联网产品原型，调动相关资源推进项目进程，实现产品上线，并持续改进用户体验。主要职能包括：用户需求调研，产品原型设计，项目开发流程推进等。

◆运营方向：主要负责互联网平台及移动平台的运营，主要职能包括：内容和用户运营，网站线上推广等。

◆市场方向：主要负责公司整体的品牌运作及渠道运营工作，架设公司品牌、教育产品、服务等方面与用户之间的沟通桥梁，主要职能包含：品牌策略制定及推广，渠道运营、商务合作拓展，公关传播，新媒体运营，品牌活动策划执行，媒介采买等。

管培生任职要求：

1、对在线教育方向有热情，了解行业相关发展趋势；

2、具备缜密的逻辑思维能力，能够快速理解，学习并运用新技能和方法；

3、具备领导气质，善于组织资源，推进工作流程；

4、具备较强规划能力，同时注重细节，能落地规划内容。

管培生薪资：12K/M+

管培生招聘流程：

简历投递邮箱: zhaopin@koolearn.com

1、简历投递请采用附件word版本+邮件正文粘贴方式；

2、附件简历文件名和邮件主题格式为：姓名+学校+申请职位，例如：张三+北京大学+管理培训生。

3、在线测评采取邀请方式，通过简历筛选的同学会收到测评邀请邮件；

4、登陆测评系统建议使用IE9或者谷歌chrome44以上版本浏览器。

如有疑问，请致电新东方在线人力资源部：010-62609147。