西南医科大学2016-2017年诚聘海内外高层次人才

 


西南医科大学 概况
    学校始建于1951年,前身为西南区川南医士学校,1978年升格并更名为泸州医学院,1993年成为硕士学位授权单位,2001年开始联合培养博士,2003年开始留学生学历教育。2015年4月更名为四川医科大学,同年12月更名为西南医科大学。

学校占地2011亩。在校本科生、研究生、留学生17000余人。在职教职工5000余人,高级专业技术职务1000余人,硕士生导师566人,博士生导师17人。有教育部“长江学者”讲座教授、国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、享受国务院政府特殊津贴专家等高层次人才300余人,并聘请了包括邱蔚六、樊代明、付小兵等院士在内的20余名国内外专家为客座教授、兼职教授。

学校有硕士学位一级学科授权点7个,专业学位7个,省部级重点学科7个。有26个普通本科专业,其中国家特色专业3个,本科第一批次招生专业13个,双学位专业5个。学校是国家第一批“卓越医生教育培养计划项目”、“临床医学专业综合改革”、“临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革”试点高校。有省级精品课程及精品资源共享课程26门和人才培养模式创新实验区、实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心。是四川省卓越法律人才教育培养计划示范性实践教学基地。近两届获四川省高等教育教学成果奖一等奖3项。在全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中,连续六年获西南西北分区赛一等奖,获全国总决赛二等奖2次、三等奖4次;连续两次获国际口腔医学本科生操作技能大赛一等奖;2015年获第五届全国高等医学院校大学生中医药创意设计竞赛一等奖;医学专业学生参加国家执业资格考试通过率连续多年位居全国前列;毕业留学生回国参加执业医师考试通过率达81.88%,远高于其所在国平均水平。

学校有教育部重点实验室、国家级博士后科研工作站、国家药物临床试验机构、省重点实验室、省科技基础条件平台等研究基地和机构,是“四川2011心血管疾病防治协同创新中心”的牵头单位,有四川省唯一一个以医药、医疗器械研发为特色的省级大学科技园。截止目前,学校获国家级、省部级科研项目近700项;获四川省科技进步一等奖5项,中华医学科技进步二等奖1项,三等奖2项。

学校是四川省高等学校教育信息化示范学校。图书馆是四川省自动化、网络化建设优秀图书馆。

学校有三级甲等直属附属医院3所,编制床位总数4370张,有国家级和省部级医学重点专科或学科8个,是国家级全科医生临床培训基地、国家或省级住院医生和专科医师规范化培训基地,是拥有4000多万人口的川滇黔渝结合部的区域医疗卫生中心。

招聘计划

西南医科大学心血管医学研究所所长暨

四川省心血管疾病防治协同创新中心主任招聘启事

一、招聘条件

1、能全职来我校工作的,具有中国国籍的公民或外国国籍能来华定居者;

2、在心血管领域,特别是心血管电生理领域已取得国内外同行认可的学术成就,并有较高的知名度和影响力;

3、具有强烈的事业心和团结协作精神,具有较强的组织、协调能力和管理经验;

4、能把握心血管基础与临床科学领域的发展方向,具有长远的战略构思;

5、身体健康,年龄不超过55周岁,聘期不少于5年;

6、具有博士学位和海外留学、工作1年以上的经历。

二、招聘对象

重点引进以下高层次人才:

第一类:中国科学院院士、中国工程院院士。

第二类,获得以下人才项目之一者:

00001. 1、国家重点基础研究发展计划(973计划)项目首席科学家;

00002. 2、国家千人计划项目入选者;

00003. 3、长江学者奖励计划获得者;

00004. 4、国家杰出青年科学基金获得者;

00005. 5、国家特支计划科技创新领军人才;

00006. 6、国家特支计划百千万工程领军人才;

00007. 7、世界排名200位大学终身副教授及以上(著名研究机构相当职位者)。

三、岗位职责

1、研究所暨中心负责人具有相对独立的人事权、财务权等相关权力,全面负责研究所暨中心发展建设规划并组织实施,完成相应建设目标任务;

2、吸引和培养优秀学术带头人和青年学术骨干,培育并形成国内外有影响力的高水平研究团队;

3、组织、承担国家及国际合作重点研究项目,取得一批达到国际水平的科技成果;

4、加强国内外学术合作与交流,进一步提升研究所暨中心在国内外的知名度和影响力。

四、相关待遇

引进人才类别及工作生活待遇

单位:万元

人才类别

安家费

科研启动经费

年薪制人员薪酬标准

住房

第一类

中国科学院院士、中国工程院院士

150-200

800-1000

80-100

聘期内提供一套120平米左右的高端人才用房

第二类

1、国家重点基础研究发展计划(973计划)项目首席科学家

80-120

500-800

60-80

2、国家千人计划项目入选者

3、长江学者奖励计划获得者

4、国家杰出青年科学基金获得者

5、国家特支计划科技创新领军人才

6、国家特支计划百千万工程领军人才

7、世界排名200位大学终身副教授及以上(著名研究机构相当职位者)

注:世界大学排名以英国《泰晤士报》和上海交通大学发布的大学排名为依据。

五、联系方式

有意者请于2016年10月31日前通过电子邮件、邮寄等方式向我校人事处递交个人简历及科研业绩等相关材料。

地址:四川省泸州市龙马潭区香林路1段1号

西南医科大学人事处

邮编:646000

联系人:王老师  张老师

电话:0830-3160509,3163566

电子邮箱:swmuHR@163.comswmuhr@126.com398917435@qq.com

西南医科大学2016年博士招聘启事

西南医科大学因事业发展需要,现诚邀海内外高层次人才加盟!

一、博士招聘岗位

教学科研岗位

需求专业、研究方向

基础医学相关专业

人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学、免疫学、病原生物学、寄生虫学

生物学相关专业

生理学、神经生物学、细胞生物学、微生物学、生物化学与分子生物学、遗传学

药学相关专业

药物分析、中药学

公共卫生及预防医学相关专业

流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学、营养与食品工程学、社会医学与卫生事业管理

口腔医学相关专业

口腔修复、口腔正畸、牙体牙髓、组织病理

临床医学相关专业

肿瘤学、护理学、影像医学、麻醉学、检验学

生物医学工程相关专业

生物医学工程

计算机相关专业

计算机科学与技术、信息与通信工程、医学信息、电子科学与技术、软件工程、网络工程

其他学科

数学、物理学、经济学、管理学、心理学、社会保障、外国语言文学(英语方向)、英语语言文学、思政类、体育类、法学类等

二、引进人才待遇

引进类别

安家费及生活补贴

租房补贴

薪酬

科研启动经费

优秀博士

23-28万元(含当地政府发放的安家费及生活补贴)

1200元/月,连续发放2年

不低于学校专业技术七级岗待遇

10-20万元

博士

18-23万元(含当地政府发放的安家费及生活补贴)

1200元/月,连续发放2年

不低于学校专业技术十级岗待遇

5-10万元

注:优秀博士系指海内外知名院校(世界高校排名前200名、“985”高校、 “211”高校、中科院等)毕业的优秀博士,年龄一般不超过40周岁,近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发表学术论文并被SCI、EI收录多篇,累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。

三、联系方式

地址:四川省泸州市龙马潭区香林路1段1号 逸夫图书馆5楼

西南医科大学人事处

电话:0830-3160509 3163566

 系 人:王老师 张老师

电子邮箱:swmuhr@163.comswmuhr@126.com398917435@qq.com

(邮件主题:姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位名称)

请将您的个人详细简历及职位申请意向发送至我处电子邮箱,我们会及时与您联系!

 

附件:

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