昆明市阳光心霖儿童公社招聘简章

 

昆明市阳光心霖儿童公社(C&F School)成立于2006年,是一家以教育文化产业为中心,其他服务行业为支持的集团公司。集团公司拥有现中国西南规模最大的儿童教育学校,截至201711月,学校在校学生及排队学生总人数为30,000余人。预计到2018年底,学生总人数将增长至40,000余人。学校校区位于一环内核心商务区5A级写字楼和商业中心,总占地面积逾10,000平方米。集团公司还拥有太平洋咖啡在云南地区的总代理权。

 

过硬的教育质量和优质的国际化师资团队是阳光心霖儿童公社能够保持长久持续发展的重要原因。授课老师中,六成来自北京大学、同济大学、南开大学和香港大学等国内名校,四成来自哥伦比亚大学、布朗大学、伦敦政治经济学院等海外名校。

 

阳光心霖儿童公社的企业愿景,是促进所在区域经济发展,提升区域人力资源质量。为了达成这一愿景,学校致力于提供现阶段区域最优质的教育资源、文化资源和社会资源,以最大化激发学生潜力。同时,学校不断更新教学环境和设施设备,建立了西南地区最大的全英文少儿图书馆,筹备中的“璞玉书店”也将于20181月份正式对外营业。为了成为昆明的文化圣园,学校保持从世界级书展引入获奖好书,而这些书80%在国内都还未引入。此外,学校成立了省内最高标准的教研中心,旨在研习出更高效、系统的学习方法。

 

过去7年间,学校培养了49位学生进入到CCTV希望之星英语风采大赛的全国总决赛。在此之前,云南省没有任何机构和学校能够将学生送入这一赛事中任何组别的全国十强。同时,学龄6年至8年学生雅思平均成绩7分,托福100分以上。

 

现因发展需求,阳光心霖儿童公社面向社会及高校公开招募拥有良好英文能力,多方面发展的优秀人才。我们提供的不仅仅是一份薪资待遇让你满意的工作,从你工作的第一天起,我们会对你的职业化、专业化及价值观进行优化。你为公社创造价值的同时,也将依靠这个平台实现自身价值的最大化。

 

更多信息,欢迎登录官方网站:www.cnfschool.com 

 

 

一、岗位需求

序号

岗位名称

需求人数

专业结构

技能

1

英文教师

30人

专业不限

热爱教育事业,英文口语标准流利

2

班主任(助理)

30人

专业不限

热爱教育事业,至少通过大学英语四级

3

行政助理

20人

专业不限

热爱教育事业,至少通过大学英语四级

 

二、福利待遇

薪资收入:行业内领先薪资(高于市场50%-80%的薪资水平),月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,每年定期体检,优秀员工每年定期公费出游(迪拜行等);

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育); 

员工假期:享有法定假11天、寒暑假带薪年假(30~40天)、婚假(3~18天)、产假等劳动法规定的各类假期;

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

 

 

 

三、招聘流程

1. 投递简历至邮箱:hr.career@cnfschool.com,(邮件命名为2018校招 +岗位 +学校+专业+姓名)

2. 简历筛选,电话沟通;

3. 初试,复试; 

4. 入职安排,录用沟通,试用期确认。

更多信息欢迎访问官方网站:www.cnfschool.com


英文教师 

职位描述:

1、负责5-18岁学生英语教学,培养学生优良的行为习惯,提高英语应用能力;

2、根据教学内容、学生实际情况和认知规律,精心备课,设计教学方案;

3、参与编写,审议部分校本教材和教学资料,进行教学方法研究;

4、及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学手段,并作出教学质量分析;

5、参与教学改革的研究工作,为教学新思路、新方法提供建议;

6、定期参与教学培训与考核;

7、完成学校安排的其他任务。

 

 

任职要求:

1211985院校全日制本科及以上学历,热爱教育事业,英语口语标准流利(专八及以上水平),有海外留学背景者优先(雅思成绩6.5以上,托福成绩85以上);

2、熟练使用OfficePagesNumbersKeynote办公软件;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2018届毕业生开放,经验丰富者可适当放宽条件。

 

薪资待遇:

试用期3个月,月薪3500元,提供系统入职培训,转正后课时达到10节后薪资按照11800标准发放,15节课时按照15600标准发放(不含年终奖等其他福利)。

 

 

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖,生日和入职周年庆礼物,每年每年组织员工海外交流访问,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金

员工假期:享有法定假(20~30天)、婚假(3~18天)、产假等各类假期,同时享寒暑假带薪年假(30-40天);

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

 

 

 

班主任(班主任助理)

职位描述:

1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体,引导学生德、智全面发展;

2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况,课后及时与学生交流,家长反馈;

3监控、反馈班级课程进度,处理突发情况,协助讲师完成授课、提高教学效率;

4、课后填写相关管理文件并整理归档,按时汇报工作;

5、细致了解学生情况,与学生家长建立长期,稳定,良好的关系;

6、完成学校安排的其他任务。

 

 

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,热爱教育事业,英语/教育学/心理学相关专业毕业优先;

2、熟练使用OfficePagesNumbersKeynote办公软件;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2018届毕业生开放,经验丰富者可适当放宽条件。

 

 

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000(不含年终奖等其他福利)

 

 

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖,生日和入职周年庆礼物,每年每年组织员工海外交流访问,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金

员工假期:享有法定假20~30、婚假(3~18天)、产假等各类假期,同时享寒暑假带薪年假(30-40天)

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

 

 

 

行政助理

岗位职责

1、熟悉学校报名流程,安排家长预约听课,解答家长咨询疑问,协助家长完成报名;

2、负责电话接听,做好电话记录;

3、协助行政管理层制定、完善相关规章制度;

4、负责联络、协调各部门的工作,发挥整体组织优势;

5、负责安排学校各类会务工作,做好会议记录,及时传达会议精神;

6、负责起草、修改以学校名义发送的各类公文函件、请示、报告等;

7、根据主管领导要求参与有关社会活动,加强对外关系的联络;

8、负责来访人员的接待,配合人事部完成例行招聘工作;

9、完成学校安排的其他任务。

 

 

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,热爱教育事业,行政管理、法学、市场营销专业优先;

2、熟练使用OfficePagesNumbersKeynote办公软件;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2018届毕业生开放。

 

 

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000(不含年终奖等其他福利)

 

 

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖,生日和入职周年庆礼物,每年每年组织员工海外交流访问,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金

员工假期:享有法定假20~30、婚假(3~18天)、产假等各类假期,同时享寒暑假带薪年假(30-40天)

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

图书管理员

岗位职责 

1、负责学校图书馆内书籍(英文类及中文类)的分类、上架、借阅手续办理等工作

2、策划及执行各项阅读活动(如绘本课、读书会、书展等),做好阅读推广工作;

3、定期对馆内书籍进行清查,发现破损和遗失书籍,做好书籍修补和追赔工作,同时负责对调离本校的师生进行清书工作;

4图书馆相关数据的统计和分析,保证图书馆的入馆率

5、认真督促读者遵守借还和阅览规则,并自觉遵守馆内有关制度;

6、认真学习图书馆知识和业务操作技能,完成校务办下达的工作任务;

7、参与图书馆的选书工作,配合部门做好安全工作;

8、完成学校安排的其他任务。

 

任职要求:

1、全日制本科以上学历,通过大学英语四级了解英文原版儿童读物者、从事过图书相关工作优先

2、对图书或图书馆工作有一定的了解热爱阅读书籍,有自己的阅读积累和见解

3、熟练使用OfficePagesNumbersKeynote办公软件;

4、有一定活动策划能力,具有团队协作意识;

5、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

6、有亲和力性格开朗有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

7、工作细致,责任感强,有较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2018届毕业生开放,经验丰富者可适当放宽条件。

 

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000(不含年终奖等其他福利)

 

 

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖,生日和入职周年庆礼物,每年每年组织员工海外交流访问,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金

员工假期:享有法定假20~30、婚假(3~18天)、产假等各类假期,同时享寒暑假带薪年假(30-40天)

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。