一、岗位职责：

（1）作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。  

（2）依托平安银行“橙才计划”，在轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，掌握零售业务产品与服务体系，市场拓展和客户关系维护技能，逐步成为精通银行零售业务领域的专业人才。

二、应聘条件：

2025年1月1日至2026年7月31日毕业的本科及以上学生

（1）本科及以上学历，专业不限，金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。

（2）对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。

（3）具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。

（4）能接受1-2年的基层轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。

应聘流程：

1、网申投递简历、测评：2026年3月2日-4月8日

2、线上笔试：3月15日、3月29日、4月12日，笔试时间为60分钟

3、关于面试：3月-4月，线上面试/佛山现场面试

4、Offer发放：5月-6月持续发放